IV Conferencia Anual de Jueces "Justicia para todos"

"Aquél antropólogo Morgan que descubrió la piedra del código de Hammurabi y en base a lo que decían las leyes de Hammurabi logró descubrir y describir cómo vivía esa civilización mil años antes. Imaginemos nosotros que un antropólogo descubriera la legislación de nuestro país y los discursos públicos dentro de doscientos años y pretendiera describir cuál es la vida del ciudadano común. Seguramente llegaría a conclusiones equivocadas, que hoy es lo que nos ocupa.
Por qué nos ocupa: porque esto genera un escenario de derechos insatisfechos. Genera
tensión. Yo digo y lo he repetido en varias oportunidades que la paz siempre va a ser
inestable cuando una madre no pueda pensar un futuro para su hijo. Esto es algo que nos
debe preocupar a todos. Por eso hay temblores en los cimientos mismos del edificio
social"

Leer texto completo: Conferencia inaugural del Dr. Ricardo L. Lorenzetti, Presidente de la SCJN

¿Son humanos los recursos? por Ricardo F. SECO

¿Son humanos los recursos? Ricardo Francisco Seco

Reflexiones desde el diccionario de la lengua, el derecho

del  trabajo y el pensamiento social cristiano

por Ricardo Francisco Seco^*

Revista de Derecho Laboral, 2008-2

Sumario:
I.- Introducción. 1.-La constatación de la realidad actual. 2.-Otras constataciones ejemplares. 3.-Nuestro incentivo. 4.- Conclusión parcial.
II.- ¿Son humanos los recursos? 1.-Desde la lengua. 2.-Desde la doctrina iuslaboralista, la Doctrina Social de la Iglesia y las normas constitucionales en su interpretación judicial. 3.-Trabajo y mercado. 
III.-Dignidad del trabajador. El trabajo no es mercancía. Perspectiva desde la Doctrina Social de la Iglesia. 1.-El trabajo no es mercancía. 2.-Diferencia al hombre de los animales. 3.-Expresión de un proyecto y puente. 4.-Medida de relaciones humanas y de solidaridad. 5.-Relaciones con Dios, con los hermanos y con el mundo. 6.-Nudo de relaciones. 7.-Prioridad del trabajo sobre el capital.
IV.- Conclusiones

Seguir leyendo desde la fuente original: ¿Son humanos los recursos? Ricardo F. SECO - Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

A Belgrano, in memoriam

Por Alfredo Leuco


Si me permite, Don Manuel, me gustaría decirle que usted es el espejo en el que todos los políticos argentinos deberían mirarse. Porque usted hizo el camino inverso de tantos políticos corruptos. La mayoría llega pobre a la función pública y sale rico. La mayoría se enriquece ilícitamente.  Su biografía demuestra que usted hizo todo lo contrario. Nació rico. Nació en cuna de oro porque su padre era un importante comerciante. Por eso pudo acceder a la educación a la que accedió. Por eso Salamanca, Valladolid. Pero se pasó la vida repartiendo su fortuna entre la gente común. Y murió pobre. Se empobreció lícitamente. Se convirtió en una bandera de austeridad republicana. Usted, justo usted, que es el creador de la bandera convirtió su trayectoria en una bandera y su cuerpo en el abanderado de los mejores valores que debe tener un hombre público que está obligado a servir a su comunidad. Por eso creo que a 200 años del nacimiento de la patria llegó la hora de pedirle perdón. Mil disculpas, Manuel Belgrano.
Ojalá nos perdone. Y si me permite, como una manera de desagravio, me gustaría decirle gracias por todo lo que hizo por nosotros. En este Bicentenario le decimos gracias por haber protegido siempre a los mas desprotegidos, a los mas humildes, a los ancianos, a las mujeres y a los indios. Por haber impulsado siempre el progreso y el bienestar de la gente. Por darle a la tierra el carácter de generadora de riquezas y haber inventado el impuesto a las tierras improductivas. Progresismo puro. Gracias por grabarnos a fuego en nuestra identidad esa frase maravillosa que dice que el sentimiento de libertad es capaz de transformar en héroes a los ciudadanos mas simples. Gracias por su combate permanente contra los monopolios y todo tipo de autoritarismo. Por haber sido miembro del primer gobierno patrio. Por defender la libertad de prensa y la modernización. Por haber traído de Europa las ideas mas avanzadas de soberanía y emancipación y las tres vigas maestras de la revolución francesa: libertad, igualdad y fraternidad. Gracias por la inmensidad de su cultura. Por hablar y leer perfectamente en inglés, francés, italiano y latín. Gracias por haber redactado junto a Mariano Moreno el Plan Revolucionario que se presentó a la Junta. Gracias por decir que la patria es educación. Por haber donado sus sueldos para construir la biblioteca pública y varias escuelas que se construyeron 170 años después. Gracias por el coraje de haber combatido en las invasiones inglesas y por convertirse en general de la Nación cuando su formación era de abogado, economista, diplomático y periodista. Pese a todo no dudó en tomar las armas y las estrategias militares para defender esta bendita tierra.Gracias por haberle salvado la vida a la esposa y a la hija del general San Martín.
Ojalá alguna vez nos perdone que lo hayamos dejado morir en la mas terrible de las miserias. Vencido por las enfermedades y con el único tesoro de su reloj personal para recompensar al médico que lo asistió hasta el final. Le confieso que me produjo un desgarro en el alma cuando leí que su cuerpo estuvo ocho días sin poder ser sepultado por falta de dinero. Siento vergüenza histórica retroactiva. Por eso perdón y gracias, don Manuel Belgrano. Gracias por la escarapela y por la bandera. Y sobre todo gracias por enseñarnos con la enseña que Belgrano nos legó que la lucha por una patria mas justa es la verdadera bandera idolatrada.-

Fotos - II Jornadas "Una Administración para el Desarrollo"

Para descargar las presentaciones de las II Jornadas..

Se han subido a nuestro sitio web las presentaciones expuestas por los disertantes durante las II Jornadas "Una Administración para el Desarrollo".

Para descargarlas ingresa al siguiente link:
http://www.equipodyg.com.ar/p/descargas.html

Agradecimientos II Jornadas

Hemos compartido dos días de nuevos enfoques, de otras miradas, que nos permiten reflexionar sobre nuestra realidad y nuestra disciplina. Analizamos algunas cuestiones desde la teoría y desde la praxis, con la intención de comprobar que otros caminos son posibles.

Quienes formamos el Equipo de Dirección y Gestión estamos cada vez más convencidos que es factible construir y/o articular con una óptica diferente. Una óptica centrada en la persona, sistémica y fundamentada en valores no sólo económicos. Una óptica que constituye los cimientos de nuestra institución, la Facultad de Ciencias de la Gestión

Sin dudas, el éxito de estas II Jornadas fue posible a la participación activa de:

• los asistentes, destinatarios principales del esfuerzo, cuyos interrogantes, planteamientos e ideas permitieron forjar los propósitos de las Jornadas.
• los disertantes, con quienes intercambiamos ideas y metodologías, a quienes conocimos un poquito más en sus cualidades humanas, que nos han brindado desinteresadamente sus capacidades y conocimientos.
  
• los auspiciantes, sin cuyos aportes financieros no hubiésemos podido realizar, con el nivel alcanzado, las II Jornadas.

Por todo ello, y por las alegrías compartidas, por las incertidumbres superadas, por los momentos de construcción, por el éxito alcanzado, reciban nuestro espíritu y nuestro reconocimiento en un simple y profundo  G R A C I A S

Como llegar - II Jornadas "Una Administración para el Desarrollo"

Auditorio "Dr. Francisco Martinez Segovia"
Colegio de Escribanos de Entre Rios
Gral. Justo J. de Urquiza 1180 - Paraná (ER)

CAPÓN FILAS: “Pensar y ayudar a pensar”

A manera de introducción y de marco a las II Jornadas, conversamos con el Dr. Capón Filas quien opinó sobre algunas inquietudes que se plantean en la actividad:

¿Podría explicarnos que es un trabajador y qué es una empresa?

Un trabajador es una persona que libremente celebra un negocio jurídico laboral (mal llamado “contrato de trabajo”) con un empleador. Empresa es la institución social de producción de bienes o servicios en los que están subordinados los trabajadores y el empleador.

En el siglo XX hubo avances en el reconocimiento de los derechos del trabajador, que se vieron reflejados en la legislación de nuestro país. Pero pareciera que a fines de ese siglo comenzó un retroceso de los mismos; no sólo en la legislación, sino también en la práctica empresarial. ¿Podría sucintamente darnos un panorama actual y sus perspectivas?

Actualmente hay una sobredimensión del Estado clientelista que, mediante diversos subsidios pagados por toda la población, asiste a una gran cantidad de carenciados quienes funcionan como yacimiento electoral, permitiendo así el círculo vicioso de subsidio-dádiva-voto-

Aún en el S.XXI seguimos visualizando la división trabajador-empresa. ¿Cuáles serían las condiciones que deberían darse para comenzar un proceso de integración, si ello es deseable y viable? En caso afirmativo, ¿las pymes deberían ser líderes de ese proceso?

La integración es deseable y posible mediante la participación de los trabajadores en los Consejos de Empresa, previstos en la ley 20.744. Con respecto a las PyMES, no sé si serán líderes pero sí son necesarias, en cuanto ofrecen la mayor cantidad de empleo

¿Cuál sería el rol de la universidad?

Pensar y ayudar a pensar. No repetir meras teorías o convertirse en ”correas de transmisión” de ideas desarrolladas en otros países ajenos a nuestra propia realidad.

Rodolfo Capón Fila es doctor en ciencias jurídicas y sociales, profesor Emérito de varias universidades latinoamericas, fue juez en la Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hasta marzo de 2006, presidente honorario del Equipo Federal del Trabajo, director de Prometeo Revista Científica Equipo Federal del Trabajo. Además de ser autor de numerosos libros y publicaciones, es miembro honorario de la A.B.R.A.T. (Asociación Brasilera de Abogados Laboralistas), miembro honorario de la A.P.A.L. (Asociación Paraguaya de Abogados Laboralistas), consultor del Centro de Investigaciones y Acción Social, desde 1973, entre su amplísimo antecedente imposible de detallar.

II Jornadas - Declaradas de Interés Institucional y Académico por la UADER

RESOLUCIÓN Nº 186-10

Paraná, 09 de abril de 2010-04-12

VISTO:

            Las actuaciones EXP-S01:0001272/2010 UADER – GESTIÓN por las cuales Cr. Gualberto Milocco solicita se declare de interés Institucional y Académico a las II Jornadas “Una Administración para el Desarrollo”; y

CONSIDERANDO:

            Que la presentación del Cr. Milocco expresa que el objetivo general de estas jornadas es el de reflexionar y discutir sobre los fundamentos filosóficos, sociológicos, económicos, institucionales y políticos que nos orienten en la construcción social del Desarrollo Local Sistémico.

            Que la Secretaria de Extensión considera que en función de los objetivos que persigue la actividad y el temario a desarrollar, constituye una instancia interesante para la discusión de conceptos de administración y desarrollo, y que las jornadas son abiertas a la comunidad y tienen directa relación con las carreras que se dictan en nuestra Facultad.

            Que la Secretaria Académica destaca el perfil de los disertantes, que considera pertinentes especialmente con las carreras de Licenciatura en Administración Pública y de Empresas.

            Que la suscripta es competente para resolver al respecto conforme a lo establecido en el Articulo 25, Inc. a), i) del Estatuto Académico Provisorio de la Universidad Autónoma de Entre Ríos.

Por ello:

            En mérito a las atribuciones que le son propias;

LA DECANA ORGANIZADORA DE LA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA GESTIÇON

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º: Declarar de Interés institucional y Académico las II Jornadas “Una Administración para el Desarrollo” que se realizarán los días 15 y 16 de abril de 2010 en la ciudad de Paraná, provincia de Entre Ríos bajo la Dirección del docente de esta Facultad de Ciencias de la Gestión Cr. Gualberto Milocco.

ARTÍCULO 2º: Regístrese, comuníquese, notifíquese a los miembros del Comité Organizador y cumplido archívese.

 

LIC. TERESA A.G. LUQUE

Decana Organizadora

Facultad de Ciencias de la Gestión

UADER

IMPORTANTE

A los preinscriptos por otros medios que no sea la página oficial del Equipo Dirección y Gestión http://www.equipodyg.com.ar/

Por razones de organización, a todos aquellos que utilizaron otros medios distintos al sitio oficial del Equipo Dirección y Gestión, les solicitamos reiteren su preinscripción a través del link INSCRIPCIONES (http://www.equipodyg.com.ar/p/inscripciones.html) con el fin de asegurar su lugar.

Les pedimos tengan la amabilidad de retransmitir este mensaje a quienes conozcan se encuentren en dicha situación.

Aprovechamos para informarles que podrán hacer efectiva la inversión requerida los días lunes 12 de abril (en la Esc. República de Chile) y martes 13 de abril (en la Esc. de Comercio), en el horario de 19 a 21 hs. También en calle Colón 446, en horario de comercio, hasta el miércoles 14 de Abril. Todos de la ciudad de Paraná. Por favor presentar libreta universitaria.

Quedan pocos lugares disponibles… no pierdas la oportunidad de participar en las II Jornadas “Una administración para el Desarrollo”

Muchas gracias.